宁波诺丁汉大学富萍萍教授一行莅临我院交流指导
3月12日上午，宁波诺丁汉大学商学院教授富萍萍及其高足一行访问嘉兴三立企业管理顾问有限公司（以下简称三立顾问）和嘉兴市新儒商企业创新与发展研究院（以下简称研究院），三立顾问董事长、新儒商研究院执行院长唐旭诚，嘉兴大学原发展规划处处长、研究院理事陈铁峰教授，三立顾问秘书长唐书忠及相关负责人参加座谈交流。
双方就传统文化的创新与传承、企业管理与发展等议题展开深入交流。三立顾问秘书长唐书忠首先代表三立顾问对富教授及各位高足的莅临表示热烈欢迎，并就三立顾问的发展历程、组织架构、研究方向、研究重点及执行项目做了简要介绍。
唐董事长向富教授详细介绍了研究院的核心业务和重要研究内容，研究院基于三立顾问20余年沉淀，在新儒商研究院院长黎红雷教授的指导下，研发了具有自主知识产权的三立企业运作玄机理论及其布施体系，服务的企业已超 300 家，成功孵化上市企业 3 家，培训人次超 12000，得到了行业内的一致认可。这套体系特色在于将传统文化精神融入到现代企业治理的各个层面，包括但不限于企业价值体系、商业模式、战略规划、流程重组、组织设计、制度标准建设、企业文化建设和团队建设等企业的全维度各流程。在每一个流程中内嵌传统文化的智慧，且每一个步骤的背后都有着针对性的实施工具和扎扎实实的成功案例。
唐董事长强调，无论是三立顾问还是研究院，从一开始到现在只做一件事，就是使用企业的符号和企业的语言将传统文化解码到企业管理、生产中去。研究院在黎红雷教授的领导下，积极践行企业儒学理论和新儒商思想在企业和企业主之中的导入及应用，将其融入企业经营管理的方方面面，并致力于将中华优秀传统文化中的人文思想与管理思想，转化成简单、实用的技术与工具，更广泛地运用于现代化企业管理中。
随后，富教授分享了她和团队的研究成果。富教授长期致力于企业组织的领导力研究，尤其是人文领导力在当下企业经营管理中的应用和实践，对于西方管理理论和中华优秀传统文化在企业管理的应用有着深入的洞察。她对研究院现阶段取得的成绩表示赞赏，她表示，当前时代背景下，传统文化的影响力与日俱增，其中蕴含的中华优秀人文思想对现代企业的发展有很强大的促进和推动作用。她提出，后续双方应加强在此类学术研究和实践应用方面的交流合作，期待双方今后可以联合开展研究。
作为三立的重要合作伙伴，在服务嘉喆科技的过程中，服务团队以企业儒学思想为指导，将黎红雷教授所提出的《新儒商六规》融入价值体系建设，作为企业治理准则；将《礼运大同》定格局，构建了 “修己安人，正心育品”的企业文化。
据崔加娴董事长介绍，《新儒商六规》得到了前来嘉喆的企业界朋友和政府领导的高度认同。
在导入之前，嘉喆科技产值约为9200万元，服务团队进驻后，开始全面导入三立企业运作玄机理论及新儒商思想。即便经历了三年疫情对产业的冲击，嘉喆科技依然保持稳定增长态势，截至2024年，其产值已突破2.2亿，增长率高达139%。富教授称颂崔加娴董事长的智慧与领导力，对嘉喆科技取得的成就表示钦佩，后续，她的研究团队将与研究院更紧密携手，一同深入开展人文思想融入企业管理的研究实践和案例总结工作。
无论是嘉喆科技，或是研究院的其他合作伙伴，均以实践证明了传统文化在企业经营管理具有强大的生命力和生产力，以及三立企业运作玄机理论及布施体系方法的切实有效。如今，黎红雷教授题写的《新儒商六规》和《礼运大同篇》在嘉喆科技持续的勉励嘉喆人行稳致远，踔厉奋发。